Вакансии
Seçim zamanı ADDA və ADK məzunlarına üstünlük veriləcək.
Vakansiya nömrəsi | #721502 |
Əməyin ödənilmə dərəcəsi | 1 |
Əmək haqqı və iş şəraitinə görə əlavə ödənişlər | 3.61 AZN (saatlıq tarif) |
Əlavə ödənişlər: dəniz, səhra, ağır, zərərli və s. İş şəraitinə görə əmək haqqına əlavələr, sosial ödənişlər və sair | Qanunvericiliyə və əməyin ödənilməsi haqqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq |
Əmək şəraiti | Normal |
İş vaxtının norması | Həftəlik iş vaxtı norması - 40 saat; İş vaxtı - saat 08:00-17:00 ; nahar vaxtı - saat 12:00-13:00 |
Sığorta təminatı | Var |
Yataqxana təminatı | Yoxdur |
İş yerinə çatdırılma | Var |
Təhsil səviyyəsi | Peşə-ixtisas |
Tələb olunan sertifikatlar | Peşə üzrə təlim kursları arzuolunandır |
Tələb olunan iş stajı | 1 il (Sahə üzrə) |
Tələb olunan kompüter bilik səviyyəsi | Tələb olunmur |
Tələb olunan xarici dil bilik səviyyəsi | Tələb olunmur |
Əmək müqaviləsinin müddəti | Müddətlidir |
Vəzifə (peşə) təlimatı | • Yükləmə, boşaltma, nəql etdirilmə, yerdəyişməsi onunla əlaqədar konstruksiyaların quraşdırılması üzrə işlərin yerinə yetirilməsində yükgötürmə qabiliyyəti 3-dən 15 tona qədər olan körpülü kranın idarə edilməsi; • Gəmi avadanlıqlarının və hissələrinin, ona uyğun digər yüklərin daşınması, detal, məmulat və birləşmələrin dəzgahda qurulması, quraşdırma mexanizmi və vasitələrinin yerinin dəyişdirilməsi; • Yüklərin yükləmə meydançalarına gətirilməsi və konteyner, paket və altlıqlara yığılması işlərinin yerinə yetirilməsi; • Kranlara təlimatlara uyğun texniki qulluq edilməsi və normal fəaliyyəti üçün lazımi şəkildə saxlanılması. |
Tələb olunan bilik və bacarıqlar | • Xidmət edilən kran və onun mexanizmlərinin quruluşu və iş prinsipini; Detal, məmulat və birləşmələrin dəzgaha bərkidilməsi üzrə istismar qaydalarını; Xarici görkəminə görə yüklərin kütləsinin müəyyən edilməsi üsullarını; • Müəyyən edilmiş nomenklaturaya və ixtisaslaşmaya uyğun olaraq məhsulların yerləşdirilməsi qaydasını; yüklərin yerləşdirilməsinin texnoloji prosesini; yüklərin yığılması və saxlanılması qaydasını bilməlidir. |